作为一家以服务为主要业务形态的国有企业，威尼斯娱人城致力于通过服务推动项目建设、服务社会发展，坚持服务立院、技术兴院的发展理念。2021年战略重组以来，新的威尼斯娱人城改革发展步入新阶段，对党建工作提出新要求，“党旗引领，服务先锋”党建品牌应运而生。“党旗引领，服务先锋”党建品牌，既是一种党建品牌，又是一张文化名片，更是员工行为自觉。具体内容如下：
图：公司党建“1+N”品牌体系
根据党建工作“1+N”工作模式，大力实施“党建+五大中心 业务”“党建+安全生产管理”“党建+技术创新”“党建+人才 队伍建设”“党建+工团建”等措施，将党建品牌创建与管理品质提升工程相结合，全面实现党建工作和企业生产经营管理工作的深度融合。
品牌识别
“党旗引领 服务先锋”党建品牌标识以红色为主色调，中间的党徽代表以党为中心，党建引领企业发展；中间部分的道路、桥梁代表着企业行业特征，即服务于交通建设，道路以绿色为基调，寓意公司贯彻习近平生态文明思想；五个五角星在左上方依次排列，代表着公司物料管理、工程设备、爆破施工、技术服务、技能培训五大业务；齿轮代表着传动合力，寓意企业党建工作与生产经营工作相互融合、相互促进，开创企业高质量发展新局面。
创建背景
威尼斯娱人城致力于在物料管理、工程设备、爆破施工、技术服务、技能培训领域为工程建设提供优质服务，是广西路桥集团产业链的延伸。
2021年威尼斯娱人城战略重组以来，面临“能耗双控”的压力，疫情多点散发的挑战，威尼斯娱人城打造“党旗引领 服务先锋”党建品牌，将党建工作融入到生产经营各个环节，积极发挥党员引领方向、推动发展、服务基层的先锋带动作用，为有效提升威尼斯娱人城交通建设全过程服务能力、行业竞争力提供坚强组织保证和不竭动力。
品牌内涵
坚持党的领导、加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展，发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，构建党建工作与企业经营相融互促、同向发展、同频共振的良好局面；在党支部的建设中坚持严的标准、严的要求、严的措施，夯实党建基础，织密联系服务群众的重要纽带，提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力，党旗始终在基层一线高高飘扬；在为工程建设提供优质服务过程中，切实发挥党支部战斗堡垒作用和一线党员先锋模范作用，把党建与业务的深度融合落实到“最后一公里”，以高质量党建工作助推威尼斯娱人城高质量发展。
创建目标
将党建工作与生产经营相结合，通过开展党建品牌创建活动，统一思想、攻坚克难、培育人才、创先争优，建设一支政治素质过硬的党员队伍，构建富有活力的基层党建新格局，巩固提升党建引领，促进威尼斯娱人城在品质路桥“施工+”产业圈构建中作出新贡献、展现新作为，推动威尼斯娱人城行稳致远、高质量发展。
创建路径和主要措施
【 党建+物料管理 】
紧密结合材料保供、关键岗位的管理，以问题为导向，针对管理中的短板和瓶颈问题，以专题研讨、座谈等方式，对物料管理各环节的难点、堵点、痛点进行专题研究部署，形成促保供、促结算、促管理的思路及建议，进一步引导广大党员干部在降本增效、材料保供、结算管理等工作中发挥先锋模范作用，推动材料保供、成本控制、资金回收工作取得新提高；在物料保供、材料满意度调研等工作中，与上、下游深化沟通、畅通联系，形成物料管理合力。
【党建+设备管理】
围绕设备管理业务存在的重点、难点工作，通过设立党员示范岗、党员先锋队、青年突击队等载体，积极推动破解阻碍设备业务发展的瓶颈；加强与监管局、特检院等相关部门的联建共建，共同推动业务工作的有效沟通和良好互动；充分利用“路桥学堂”、互联网等载体，与项目部、劳务队搭建“特种设备安全管理讲堂”，开展特种设备安全管理专题培训、特种设备隐患排查整治等工作；建立特种设备风险识别清单，及时对风险源进行分级管控，不断强化特种设备管理，有效提升特种设备服务水平。
【党建+工程爆破】
针对爆破施工技术重难点工作，策划以党员骨干为带头人的威尼斯娱人城科研课题小组，做好课题研究工作，积极推广新技术、新工艺，形成丰硕爆破科研成果；利用爆破技术优势，通过与爆破协作企业、项目部、治安管理部门深化沟通机制建设，加强安全生产管理、保供、进度管理等方面的协同配合；开展“我为群众办实事”活动，为项目部提供爆破技术咨询、爆破业务培训等服务；通过方案评审、业务交流、主题党日活动等方式，对爆破技术难点等开展专题研讨，促进爆破技术在施工安全和降本增效方面发挥更加突出的作用，以技术保障安全、以安全推动效益。
【党建+技术服务】
发挥党员干部的先锋模范作用，推动防雷检测、环境检测等业务取得新进展；通过与应急管理、市场监督等相关部门的联建共建活动，深化沟通联系和互动交流，推动业务承接和关系维持，促进威尼斯娱人城成为政府高度信赖的购买服务提供商，利用技术优势开展我为客户办实事活动；通过“三会一课”等载体，对制约技术服务业务的事项进行专题研讨，出谋划策，打破业务发展困境。
【党建+技能培训】
深化与培训业务相关方面的协作、共建，推动培训业务有序拓展；结合农民工培训等方面业务，利用资源资质优势，结合实际开展送培训下工地、进社区等多种类型的“我为群众办实事”活动；通过主题党日活动、“三会一课”等载体，在培训需求调研、培训方式优化、培训模式创新等方面进行研讨，推动以更高质量的技能培训服务于集团公司主业管理。
【党建+安全生产管理】
通过党员安全示范岗等载体，引导广大党员干部在安全生产管理中发挥先锋作用；将安全生产教育、安全生产月、安全隐患排查整治、安全文化建设等工作与党建品牌创建工作统筹开展，推动安全教育与亲情教育相结合、持续打造“安全家书”活动特色，进一步筑牢安全思想、凝聚安全合力、实现本质安全。
【党建+技术创新】
通过党员突击队、青年突击队等载体，积极引导党员干部、青年骨干在科研、技术创新工作中发挥先锋作用；深入开展技术与科研（联合）攻关主题活动，搭建科研平台，推进协同创新，重点对设备技术管理、爆破施工技术等方面开展专题研究，力争获取发明专利或集团公司科研进度一等奖及省级（自治区、直辖市级）科研奖项；扎实推进技术质量管理，利用“三会一课”、专题研讨等载体对技术质量管理工作中的重难点内容进行研讨，有序推进标准化建设。
【党建+人才队伍建设】
大力实施管理人员综合能力提升工程，通过内外培训、绩效引导的方式，不断提升各级管理人员的经营管理能力、专业技术能力和服务能力；利用举办综合写作研学班、微党课、演讲竞赛、知识竞赛、手机摄影比赛、红色故事分享会等载体，有效培养全体员工的语言表达、综合写作等通识性能力，有效引导员工知行合一，在实践中思考、总结、提高。
【党建+工团建】
坚持党对工会工作和共青团工作的领导，将工会建设和共青团工作纳入党建工作中统筹实施推进，形成党工团工作各有侧重、有机衔接的工作模式；持续开展“情暖路桥”工程，通过开展夏送清凉、冬送温暖、集体生日会等活动，不断满足员工对美好生活的向往；充分利用“青年大学习”、上党课、走谈交流等方式，倾听青年员工呼声，努力形成党工团互促互进、共同发展的良好局面。
