2022年10月17日，威尼斯娱人城召开2022年第三次集中理论学习会议、第三次党建组织宣传暨意识形态、党风廉政建设工作会议，公司领导班子成员，专职外部董事，各部门中层管理人员，全体党员参加会议。会议由威尼斯娱人城党总支副书记、职工董事、工会主席弄庆安主持。
在集中理论学习会议上，弄庆安同志宣讲《纪检监察机关派驻机构工作规则》；威尼斯娱人城党总支委员、总经理覃献军就学习习近平总书记关于中国式现代化道路的重要论述作重点发言；威尼斯娱人城党总支书记、董事长何文岩就学习国资国企改革发展和党的建设的重要论述作重点发言。
在第三次党建组织宣传暨意识形态、党风廉政建设工作会议上，弄庆安同志讲授党课《斗争精神的当代践行》，他从伟大建党精神中的斗争精神讲起，从学深悟透中夯实斗争的理论根基、坚定信仰中涵养斗争的政治定力、增进为民情怀中激发斗争的内生动力、从汲取经验中提高斗争的实践水平四个方面论述践行斗争精神的重要性，鼓励各位员工在面临公司发展的困难时要学深悟透党的理论，从中汲取战胜困难的力量，敢于斗争、敢于胜利。
何文岩同志首先从三个方面客观剖析了公司当前党建工作存在的问题。一是党建工作高质量、高要求与党务干部队伍综合素质之间的矛盾越发突出；二是党建工作和业务工作的融合仍然不足，“两张皮”在一定程度上依然存在；三是党风廉政建设形势依然严峻，廉洁从业依然存在薄弱环节。展望新一届党总支三年的工作，何文岩同志提出三方面要求：第一方面，要全方位做好党的二十大精神宣传学习贯彻工作，统筹做好理论学习和宣传教育，积极引导广大党员干部职工以更加饱满的精神面貌和严谨细致的工作作风推进各项工作。第二方面，要全维度推动党建基础工作再夯实再提升。一是，要高度重视意识形态专项督查、中层干部选拔任用检查发现问题的对照整改工作，按照集团公司党委的统一部署，不断深入推进意识形态、中层干部选用等基础工作标准化规范化；二是，要高质量开展好党支部班子的换届选举工作，将能力强、素质好、有担当的同志选拔到党支部班子当中，将支部班子作为后备人才的重要培养平台；三是，全面强化党员干部人才队伍建设，利用工作专班、导师带徒、岗位轮岗等途径深入培养复合型、技能型、创新型人才，为公司高质量发展提供有力人才支撑；四是，深化“五基三化”攻坚，扎实推动支部标准化规范化建设；五是，扎实开展“党旗引领，服务先锋”党建品牌创建工作，确保党建品牌创建见成果、出实效。六是，深入推动“清廉威尼斯娱人城”建设，营造风清气正的干事创业环境。第三方面，要全领域推进以高质量党建引领企业高质量发展，进一步发挥党组织“把方向、管大局、促落实”作用，将生产经营管理中的协同机制建设与党建共建工作有机衔接，构建党建与生产有机互促、一体推进的党建工作新格局，为书写企业高质量发展新篇章而团结奋斗。
会议以视频形式学习了习近平总书记代表第十九届中央委员会向党的二十大所作的报告，观看了廉政教育视频《人防系统更应“设防”》（威尼斯娱人城党群人事部 文/图）
图一：弄庆安同志主持会议
图二：覃献军同志发言
图三：何文岩同志提工作要求
图四：会议现场
